人と企業をつなぐ それがCSRの役割です。

企業認証内容について

下表の必要な取り組み数(従業員数によって基準が異なります。)を満たした項目がクリアとなり、必須項目のコンプライアンス、CSR推進計画、一般項目の3項目以上をクリアし、更に、企業規模別の基準点数以上の取り組みを実施することが必要です。

  • 企業規模別の基準点数は、取り組み数1つに対し、1点とします。
    小規模で3点、中小で6点、大規模で9点を超えることが必要です。
  • 従業員数は、常用(概ね、年半分以上勤務)のパート・アルバイトも含みます。
  • 取り組みについては、数値目標ほか、各々クリア基準があります。
    (例) 事業実施については、原則、直近の3年間継続していること
    表彰については、原則、前年度から過去5年に受賞していること など
  • すべての事項について、取組みについて証明できる資料が必要です。
    確認できない場合は、評価の対象になりませんので、ご了承ください。
    (例) 清掃活動・ボランティア活動・・・活動風景の写真、礼状など
    寄付・寄贈・・・領収書・感謝状など
    表彰・認定・・・表彰状・認定書など
    事業実施・・・写真、実施要綱など
    ※指定管理業務については、協定書の写しをご提出ください。
項 目 主な取組内容(例示) 必要な取組数(企業別)
小規模
~20人
中小
~300人
大規模
301人~

コンプライアンス 法令順守,市税完納等 法令順守宣誓書+完納証明
CSR推進計画 CSR目標の設定等 計画・実施・評価・改善

人づくり(教育等) 学校への出前講座,親力向上等 1 2 3
魅力あるまちづくり
(健康・福祉,文化,スポーツ等)
文化事業開催,スポーツ指導
福祉のまちづくり等
1 2 3
活力あるまちづくり
(経済・産業・観光等)
産学官連携,おもてなし活動
ベンチャー支援等
1 2 3
協働のまちづくり
(地域参画・防災・交通,国際等)
施設開放,地域清掃活動
防犯活動,NPOへの協力等
1 2 3
地元密着・地域志向 地元雇用・地産地消等 1 2 3
雇用・労働 高齢者・障がい者雇用環境等 1 1 2
 環境 ISO取得,温暖化対策等 1 1 2
消費者・顧客対応 顧客対応体制,消費者教育等 1 1 2
企業規模別の基準点数 3点以上 6点以上 9点以上

[認証] 必須+3項目+基準点数以上でクリア